Emocionado – Cluster para el desarrollo de la Inteligencia Emocional
y la Gestión de Habilidades Socio-emocionales

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LIDERANDO EL CAMBIO

LIDERANDO EL CAMBIO

by Jose Maria Martin Las especies que sobreviven no son las más fuertes, ni las más rápidas, ni las más inteligentes; sino aquellas que se adaptan mejor al cambio.” Charles Darwin by jose Maria Martin Que vivimos tiempos de grandes cambios, tal vez ya es incuestionable. Cambios que se producen cada vez más aceleradamente. Cambios que afectan los entornos y las personas. Cambios de los que estamos siendo testigos, y de los que participamos o no. En este sistema se manifiesta claramente el principio de adaptarse o morir, principio generalista que de forma incuestionable también lo hace para el mundo delas organizaciones empresariales. Tiempos de cambio en los que las […]

ACTIVA TU CORAZÓN Y TU MAGO INTERIOR

ACTIVA TU CORAZÓN Y TU MAGO INTERIOR

De nuevo hemos tenido ocasión de tener con nosotros a Sandra Arteaga Leguizamón, Maestra Reiki, Sanadora Pánica, Terapeuta Floral y Licenciada en Pedagogía Musical, en la tertulia del pasado 8 de febrero  “Activa tu corazón y tu mago interior”. Sandra trató de darnos unas pautas para descubrir cómo todo nuestro potencial puede ser expresado  de una forma natural, cómo la vida en realidad nos enseña más de lo que podemos ver, y que es nuestra forma de pensar la que hace que no aceptemos la perfección de lo que ocurre en nuestras vidas. Tuvimos la oportunidad de ver y escuchar esta tertulia, que la tenieis a vustra disposición   en el […]

COMO AFRONTAR LAS RELACIONES DIFÍCILES

COMO AFRONTAR LAS RELACIONES DIFÍCILES

Buscamos nuestro bienestar emocional para tener mejor calidad de vida, Carmen de Pedro en la jornada del pasado martes 26 de enero, nos ha ayudado  a abrir los ojos ante una realidad: las relaciones difíciles con los demás. A menudo pensamos que son los demás los que tienen que cambiar, y si le  damos la vuelta a esta frase tan simple y decimos: “Somos nosotros los que tenemos que cambiar empezando por  nuestros pensamientos”. Entonces, empezarán a mejorar nuestras relaciones con los demás. ¿Son racionales nuestros pensamientos o irracionales? Podemos cambiar nuestros pensamientos porque tenemos que dirigir nuestras vidas según nuestras decisiones, quitar las culpas, las vergüenzas, los miedos. Aprender […]

LIDERAZGO PERSONAL Y PROFESIONAL

LIDERAZGO PERSONAL Y PROFESIONAL

El pasado 14 de Enero celebramos una jornada sobre Liderazgo y Trabajo en Equipo, en la que debatimos acerca de: ¿Liderazgo y Equipos de Alto Rendimiento? José María Martín, como facilitador de la misma nos condujo para descubrir algunas de las caracteristicas que facilitan el desarrollo de dichas habilidades. Fuimos conscientes de la existencia de modelos de Liderazgo: Imperativo, Participativo, Orientativo, Coach,…, todos ellos en funcion de cada empresa, su situacion economica, estrategia,… de los conocimentos y habilidades de las personas que ejercen de lider formal, de los grupos de interes,… Dada una determinada situación ejerceremos aquel  Liderazgo mas recomendable a la misma. Deberemos para ello partir de la siguiente […]

BUSCANDO EL PLANO DEL TESORO nivel 1

BUSCANDO EL PLANO DEL TESORO nivel 1

By Jose Maria  Martin Si nos acercamos a las bibliotecas, librerías, incluso definiciones que circulan por las redes y que intentan aclarar el concepto de Liderazgo, observaremos la ingente cantidad de teorías, artículos, publicaciones, definiciones…que se han escrito y se siguen escribiendo acerca del este concepto, pero tal vez nos ayudaría a entender más acerca del mismo, estableciendo alguna premisa de partida, y que esta, nos sirva de paradigma, sobre que entendemos por Liderazgo Desde un punto de vista práctico, podemos interpretar, sin ánimo de equivocarnos que, en general, disponemos de experiencias o referencias acerca de líderes eficaces y líderes ineficaces, lideres influyentes y líderes disgregadores…, datos que de alguna […]

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